ティール組織の形成を意識して、
「感謝と貢献」稽古(理念・内面)
人生100年時代サポートシステム構築&運営サポート(環境・外面)
自分のまわりに「感謝と貢献」の環境構築&メンテナンスを実践できるように
4象限モデル整理していく。
※4象限モデル参照
https://heart-quake.com/article.php?p=5541
それをもとに、
【地域活性化X企業福利厚生X健康経営】
を成長スパイラルできるように
組織構造を整理していく。
ティール組織の形成を意識して、
「感謝と貢献」稽古(理念・内面)
人生100年時代サポートシステム構築&運営サポート(環境・外面)
自分のまわりに「感謝と貢献」の環境構築&メンテナンスを実践できるように
4象限モデル整理していく。
※4象限モデル参照
https://heart-quake.com/article.php?p=5541
それをもとに、
【地域活性化X企業福利厚生X健康経営】
を成長スパイラルできるように
組織構造を整理していく。