田坂広志先生著書「目に見えない資本主義」(2009年8月発行)から抜粋

以下、田坂広志先生著書「目に見えない資本主義」(2009年8月発行)から抜粋

実現のためには、

「操作主義」を捨てること。

すなわち「消費者を、企業の望む方向に操ろうとする発想」を捨てること。

(中略)

「操作主義」はどこから生まれてくるのか。

企業と顧客との関係を「対立的」に見る発想から生まれてくる。

すなわち、本来、企業と顧客との間に生まれるべき「共感」や

「感謝」「一体感」を大切にせず、

企業と顧客を、

「商品を売る側」と「商品を買う側」という対立的な関係として捉え、

さらには、顧客を「操作の対象」として見る発想。

(中略)

本来、日本型経営においては、

企業と顧客を「対立的」に捉える発想はなかった。

なぜなら、日本型経営の奥には、日本という国の文化があるからであり

その文化の神髄には、一つの言葉があるから。

「主客一体」(自分と他人を分離しない「自他一体」の心得)

そのことを象徴するのが、日本企業の現場において永く語られてきた

次の言葉であろう

「お客様は、我々の心を映す鏡である」

 

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社会における価値というものを論じるとき、

「客観的に評価できないものは役に立たない」と素朴に考えてしまう発想。

その発想こそが、我々の問題なのではないか。

 (中略)

社会において存在する価値を、

例えば「貨幣」という単一の「客観的尺度」で測ることが、

一体何をもたらしたか。

その行為によって、

我々は、社会に存在する「多様な価値」を多様な視点で見つめる力を

失ってきたのではないか。

その「尺度の単純化」こそが、

社会における「価値観の単純化」と「文化の単純化」をもたらしたのではないか。

もとより、「多様な価値観」とは、単一の尺度では測れないからこそ、

「多様な価値」と呼ぶのではないか。

(中略)

多様な価値を多様な尺度で評価する方法

インターネットの世界において生まれている。

例えば、ネット・コミュニティにおいては、

多くの場合、商品やサービスについての多様な評価が多様な形で提示されている。

例えば、アマゾンの書評は、五つ星といった「定量的な評価」も提示されているが

それぞれの評価者の個性的な文章による多様な評価がそのまま載せられている。

また、例えば、今急速に広がっているブログの世界では、自分と価値観の近いブロガーとトラックバックなどで結びつき、そのブロガーのコメントを参考にして意思決定や行動をするというスタイルが広がっている。

このように、いまだ極めて原初的な段階であるが、ネットの世界では、多様な価値を単一の尺度に落とし込むことなく、多様な視点で評価するという方法が広がっている。

すなわち、インターネットの世界では、多様な価値を評価するために「定量的な単一尺度」を生み出すという方向には向かっていないのである。

おそらく、こうした動きの向こうに、新たな方向が生まれてくる。

社会に存在する「多様な価値観」を、その多様性を損ねることなく、多様な視点から評価していくという方法が生まれてくる。

自分が応援したい人・商材・中小企業の営業会社をユーザーと共に創る

自分が応援したい人・商材・中小企業の営業会社をユーザーと共に創る

協同マーケティング売上UPプログラム「CreatingValue」

『自社ビジネスモデルづくり』

(価値を安定的継続的に提供していく人間関係法人関係づくり)

 

協同メディアマーケティング

PRESIDENT STATION FUKUOKAを協同メディアとして、中小企業が集まり、協同マーケティング

協同マーケティング売上UPプログラムをPRESIDENT STATION FUKUOKA自体に発起導入。

協同メディアマーケティング実践会で

思いやり助け合い力を合わせる中小企業同士の結合・融合・統合によりビジネスモデルづくり(生産性向上)

 

創造性発揮したい人(JHCユーザー)は誰でも参加できるように

PRESIDENT STATION FUKUOKAを協同環境提供メディア(メインサイト)として

創造性発揮したい人(JHCユーザー)は誰でも参加できるようにすること。

 

会員会社は、自社価値創造コミュニティ運営プログラムでのサブサイトメニュー活用

①「交流」ネットワーキングでの(取引先・顧客)開拓

②「ビジネスモデルづくり」サブサイトメニュー活用したビジネスモデル構築(関係創造)

③自社の社員や関係先社員に福利厚生共創マーケティングと創造性発揮(マーケット共創)のための協同プラットフォームの環境提供

→協同マーケティング実践会でメインサイトユーザー(JHCユーザー)とサブサイトユーザー(会員会社コミュニティユーザー)は協同プロジェクトPDCA

 

自社価値創造コミュニティ運営プログラム提供 「Creating Value」

PRESIDENT STATION FUKUOKAを自社と想定して価値創造していく!

自ら行うことが自分事になっていてこそ創造力・創造性発揮をしやすい!

自社価値創造コミュニティ運営プログラム提供

「Creating Value

ヒューマンタッチ度UPーユーザーコミュニティ参加度を上げていく

協同技術磨くー【協同技術仲介装置】活用PDCA

 

協同創造プロジェクトにはマーケット共有が大前提(ユーザー共存主義)

協同創造プロジェクトにはマーケット共有が大前提(ユーザー共存主義)

会員会社の中で、協同創造の船(地域創生協同プロジェクト)で、6社と共に航海実験を行う。

最初は、環境「老若男女いきいきプラザ(仮称)」、サービス「価値創造コミュニティ運営プログラム」を始動していき、

協同創造プロジェクトのユーザーを増やしていくことで、ユーザー共存主義を醸成していき、協同創造文化を築いていくこと。

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プロジェクトテーマ【元氣福岡】

地方創生協同プロジェクト~充実生活環境づくり~

(新版画)協同創造の花

ユーザー視点を持つ福岡の現場を知る数多くのビジョナリー【絵師】

中小企業の会社リーダー【彫師】が、価値を安定的継続的に提供していく人間関係法人関係を構築していくために

(ツール)「ここワン」による関係創造、「健康経営」「ラジオ」活用した働く人のの主体活動、ブランディングをサポート

ビジョナリー【絵師】と中小企業の会社マネジャー【彫師】との連携をしている協同創造デザイナー【摺師】が地域創生プロジェクトに参加する中小企業の会社リーダーと

花が咲く場・環境・商品・サービスを協同開発・事業を生み出していく