2021-12-01から1ヶ月間の記事一覧

「感謝と貢献」第538日

『生き方働き方創造』 社会的創造領域【共創環境】を農耕的に広めていく ~まちづくりが人生を豊かにする社会関係づくりにつながる~ まちの健康ステーション『みんなの社会的創造実体験基地』【共創環境】

「感謝と貢献」第537日

『生き方働き方創造』 共同体の現状把握から始める企業組織戦略【健康経営】→本物の社会的評価(絶対的評価)による独自ブランディング 企業組織戦略【健康経営】の中小企業普及のためには、組織力発揮したお金に結びつける数値化を図れること 組織力発揮の…

「感謝と貢献」第536日

『生き方働き方創造』 【社会的創造プロジェクト組織「まちの健康ステーション」】 オランダのビュートゾルフによる在宅ケア組織を参照させて頂き、 〈企業組織戦略の健康経営〉 有機的協同組織(自律分散型創造組織)を想定しての仕組み【共創環境】を提供

「感謝と貢献」第535日

『生き方働き方創造』 【社会的創造プロジェクト組織「まちの健康ステーション」】 社会的創造活動「実践・シェア・教える」を協同デジタルシステムツール活用して【信用信頼データ】蓄積 →信用信頼データによる組織づくり 社会的包摂技術(人基点) 社会の…

需要ビックデータと信用信頼データ

需要ビックデータを分析する供給サイドの競争から生みだされていることについて 考える機会をもつことにより社会的課題を実感する

「感謝と貢献」第534日

『生き方働き方創造』 【共創環境】ビジョン 人類学的にも言われていることでの狩猟時代を永く重ねてきている人間。 動物的な意志が表出されがちでビックデータとなり市場経済が彩られているイメージ。 【共創環境】で中和 中庸 バランス作用をもたらす(社…

「感謝と貢献」第533日

『生き方働き方創造』 社会的包摂経済(協同創造社会) <社会的創造活動の技術>社会的包摂技術(人基点)・社会的創造技術(組織基点) 社会的創造活動「実践・シェア・教える」を協同デジタルシステムツール活用して技術データ蓄積 →誰もが社会人間性発揮…

「感謝と貢献」第532日

『生き方働き方創造』 市場経済(資本主義)超えて含む社会的包摂経済 社会的包摂技術(人基点) 社会の成り立ちを知り、自分のまわりの社会を感じて、協力・協同しながら生活環境をつくる技術 社会的創造技術(組織基点) 社会的課題を把握して解決するため…

社会的創造活動(組織図)

社会的創造活動(組織図) 三位一体(協同組合型) 共創環境(社会)・協同運営(組織)・社会的創造活動(人) 法人・行政(法律領域)の人でなく、公共(社会的創造領域)の人として活動

「感謝と貢献」第531日

『生き方働き方創造』 社会的創造活動(社会貢献先行型) 法人・行政(法律領域)の人でなく、公共(社会的創造領域)の人として活動 社会的創造活動「実践・シェア・教える」(自助) 誰もが社会人間性発揮(社会人間生活充実)サポート<輝きサポート>=…

「感謝と貢献」第530日

『生き方働き方創造』 【共創環境】は媒介機能であり、融合調和・調整ツール 社会で生きる・働く人間であることの充実感を体感する環境 主体的に創造する喜びから、その人の天才性を呼び覚ます 図の左で示されているのは、 NPO法人健康経営研究会 健康長寿産…

「感謝と貢献」第529日

協同デジタルシステムツールのおかげ 狩猟型の市場創造から始まる組織形成でない 農耕型の社会的創造から始まる組織形成を可能にする 会員の増減などデジタル上で蓄積できるデータから、 協力・協同関係の美しさを見ることができる ルソーが提唱した一般意志…

「感謝と貢献」第528日

娘のおかげで健康経営を通じた価値提供を明確化 コンセプト 「協力・協同関係の組織による社会貢献」 ~人への思いやりの気持ちある協力・協同関係の組織で社会貢献~ ツール 人生100年時代バックアップ「健康経営環境」 既存プロファームが自らの実践を企業…

「人生を豊かにする社会関係づくり」  人生100年時代バックアップ「健康経営環境」

社会的創造をみんなで考える【企画】 「実践・シェア・教える」(自助)(共助) 社会人間性・公共精神を養う(公助) →「人生を豊かにする社会関係づくり」 人生100年時代バックアップ「健康経営環境」

「感謝と貢献」第527日

人生100年時代バックアップ「健康経営環境」 【自助】現状把握から【共助】課題解決(生活・事業)の「実践・シェア・教える」の継続による信用信頼での組織形成による社会人間性発揮力向上 =人生100年時代バックアップ「健康経営環境」包摂力向上 (人)家…

【共創環境】社会的創造活動「まちの健康ステーション」

【共創環境】社会的創造活動「まちの健康ステーション」 (自助)(共助)(公助) 社会的包摂・社会保障補完

「感謝と貢献」第526日

『生き方働き方創造』 主人公として自分のあり方軸での創造性発揮を考えた選択がしやすい時代 ベストセラー「ライフシフト」の著者であるイギリスの組織論学者リンダ・グラットン氏が提示した生き方働き方の考え方 「これまでの、社会の中での自分という位置…

「感謝と貢献」第525日

『生き方働き方創造』 <社会的創造>広まりによる包摂(社会的創造共同体) <社会的創造>事業 企業・事業者との融合調和組織形成による抜群の生産性向上であり相乗効果をもたらす →地域共同体活動プロジェクト始動へとつなげていく予定 人生を豊かにする…

「感謝と貢献」第524日

『生き方働き方創造』 自分のまわりに人生100年時代バックアップ「健康経営環境」をつくる 社会的創造共同体4象限モデル

「感謝と貢献」第523日

『生き方働き方創造』 協同デジタルシステムツールの融合活用による大いなる連鎖 技術的発明のビジネスモデル特許との融合により、 社会的創造の数値化→体系化(ビジョン組織形成)を可能にしてくれる。 →「協同創造」事業体(自律分散<社会的創造>事業体…

社会的創造共同体【共創環境】 構成

社会的創造共同体【共創環境】 構成 【社会】環境(共同体) 【組織】運営(事業) 【人】利用(活動) みんなの社会的創造実体験基地【共創環境】 『まちの健康ステーション』 〜人生豊かにする社会関係づくり〜 ラジオ基点で公共的な社会との多種多様多彩…

「感謝と貢献」第522日

『生き方働き方創造』 新たな福利厚生の形 『みんなの社会的創造実体験基地』 【共創環境】 社員に、 <社会的創造>「まちの健康ステーション」イベント運営の実体験の機会提供 人生を豊かにする社会関係づくりのきっかけとなる

「感謝と貢献」第521日

『生き方働き方創造』 社会人間性発揮ビジョン共同体形成 <社会的創造>事業を立ち上げるホットグループ(ビジョン組織) 社会人間性発揮する 一つになる【企画】イベント実行 →社会的創造実践会員(運営)(利用)の選択 (運営) <社会的創造>事業 ファ…

「感謝と貢献」第520日

『生き方働き方創造』 補完通貨 信用信頼(TTR)意義 社会人間性の価値を考え、創造性発揮する機会となる

「感謝と貢献」第519日

『生き方働き方創造』 地域共同体活動プロジェクト(社会的創造事業) ~社会貢献先行組織による「協同創造」商品サービス市場形成~ [協同デジタルシステムツール] [メインサイト] 価値創造‐企画アート(【共創環境】デザイン) →ホットグループ 健康経…

「感謝と貢献」第518日

『生き方働き方創造』 人づくり まちづくり 共同体 企業(自社)の社会的ビジョン起点で始まる場合のシミュレーション (共感・共創・共育)社会関係づくりによる独自ブランディング 地域の社会的包摂モデルとなり、地域振興に貢献

「感謝と貢献」第517日

『生き方働き方創造』 社会的ビジョン組織形成をしていく上において、 歴史に学びながら 日本では、SDGsの認知が広まっており、 来年10月施行の労働者協同組合法施行により、社会的包摂の動きがしやすくもなる。 オードリータンも共感を示している柄谷行人…

「感謝と貢献」第516日

『生き方働き方創造』 社会的創造が自社起点で同心円状に広まるシミュレーション 社会的創造領域が社会人間性発達と共に美しさを魅せる共同体

「感謝と貢献」第515日

『生き方働き方創造』 企業体 の社会的創造を積み重ね、信用信頼関係づくりによる持続可能な共同体へ 企業体の社会性を体する【企画】実行 社会人間性を養う生き方働き方社会的創造活動→「健康経営環境」元気活性・充実人生

「感謝と貢献」第514日

『生き方働き方創造』 『みんなの社会的創造実体験基地』【共創環境】 〜人生を豊かにする社会関係づくり〜 社会的創造交流「実践・シェア・教える」 (人・組織・社会)一つになる【企画】 →(補完通貨)信用信頼〈TTR〉チケット運用 お金を含んで超える価値の…