地方創成につながるビジョン

※4象限モデル参照

https://heart-quake.com/article.php?p=5541

整理していて確信できたことですが、

組織リーダーを生み出すことにつながる。

解説させていただきます。

「感謝と貢献」を中心におき、

生きがいのある人生を生きるために、

心身ケア、価値観を大切にします。

幸せな関係づくりとして、

大切な家族、パートナーとの良好な関係を常に意識、思いやり習慣。

社会事業活動を何をするか決める。

社会事業活動で何の価値提供をしていくかを決める。

例えば、

社会事業活動として、【地域活性化X企業福利厚生X健康経営】

地域を愛する人たちで、

人生100年時代サポート環境提供するために、

共創による福利厚生サービスから始まり、

人生100年時代サポートシステム構築＆運営サポートのビジネスモデル

をお金の循環自利利他のバランスをとりながら、利他を大きくしていく。

「感謝と貢献」を中心にした組織リーダーを生み出し、

全国各地で、地域を愛する人たちが社会事業活動を通じて、

地方創成につながるビジョン