メディア兼プロジェクトディレクターとして真価発揮を期す！

メディア兼プロジェクトディレクターとして真価発揮を期す！

トラックドライバー生活協同組合（社会）起点「価値共創プロジェクト」進め方概要

ヒューマンタッチデザインの心と起業家精神があるメディア兼プロジェクトディレクターが、

2024年問題解決プラットフォーム　「人と企業の成長」磨き～人手不足防止になり、健康な経営と安全安心な生活を実現～を、

共に創っていくリーダー組合員（運送事業）候補企業リクルート！

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＜三者の関係説明＞

①組合員（運送事業）企業と②働く人となる関係社員が2024問題解決プラットフォームに集まり、その両者の結びつきを円滑化して創造（結合・融合・統合）媒介する③JHCバックオフィスチーム。

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①組合員（運送事業）企業を集めて、動いて、結びつくために

リーダー組合員（運送事業）企業と「価値共創プロジェクト」6ヶ月サイクルPDCA（イノベーション→数値化→マニュアル化）を実行していき、独自力高めて、SHOWプロジェクトとしての質向上していく。SHOWプロジェクトを呼び水として、他の組合員（運送事業）企業をリクルートしていき、組合員集まりを築いていき、協同力高めていく。

②働く人となる関係社員を集めて、動いて、結びつくために

現在の生活力サポートに始まり、（現在～未来）充実人生サポートとなるように、

インタビューやアンケートを実意丁寧に行い、その要望希望などに応えられるように、

JHCバックオフィスチームがCSC活用して、価値創造システム運営機関として活動。

そのために、メディア兼プロジェクトディレクターとプロジェクト運営メンバーによるJHCバックオフィスチームが、

顧客である組合員（運送事業）企業と共に、関係社員の①ファン増大②経済力＆充実人生度UPをPDCA（イノベーション→数値化→マニュアル化）