「感謝と貢献」稽古第４４２日

『生き方働き方創造』

（信用流通「健康経営組織」）

信用流通経済スイミーを誰もがつくれるように！

信用信頼関係づくり：自分の「健康」バランスをより良くしていくことによる自分と関わる世界との関係性を好転していき世界とのつながりに感謝して幸せを感じる生き方へ

＜取組骨子＞

「健康」バランスをより良くしていく意識により

①習慣によるバランス向上（自分起点）

②お金の流れ循環（感情、関係面）

③時間と空間に左右されない生き方あり方（万物自然との一体感）

＜取組全体像＞※インテグラル理論の4象限モデルで図示

①個人面　価値観・価値基準

「健康」バランスの意識

・健康（精神的・肉体的・社会的）バランスとれた人生

・「お金の流れ」を美しくする生き方働き方

・時間と空間に左右されない生き方あり方

②組織面　組織設計

「健康」バランスをPlanning

・価値を安定的継続的に提供していく法人関係人間関係（ビジネスモデル）

・価値創造組織設計（構造・骨組）・プランニング

・（人・組織・社会）に支えられている感謝培う

③全体面（人・組織・社会）　活動

実践・シェア・教える

「イノベーション→数値化→マニュアル化」サイクル

（点）積み重ね

（線）織り成す

（面）見える化＜作品・生産・創造・提供・貢献＞

④体制（環境）

ミニ経済（信用流通経済）の再現性

自分・組織・社会とのつながりを感じて、信用信頼関係づくりしていく生き方働き方。「感謝と貢献」意識→習慣→文化