「感謝と貢献」稽古第412日
『生き方働き方創造』
(安全安心共創)
顧客企業が自社に適した活用方法で利益・成果シミュレーションできるかが重要!!
安全安心の新たな試み(イノベーション)を共創するので
既存マネジメント、【リーダー・組織】現状意識レベル、企業状況の現状把握からの安全安心共創による成果目標設定
『生き方働き方創造』
(安全安心共創)
顧客企業が自社に適した活用方法で利益・成果シミュレーションできるかが重要!!
安全安心の新たな試み(イノベーション)を共創するので
既存マネジメント、【リーダー・組織】現状意識レベル、企業状況の現状把握からの安全安心共創による成果目標設定