「感謝と貢献」稽古第370日

『生き方働き方創造』

(【共創環境】を(健康経営サポートの立場)と(企業の立場)として目的を明確にする)

(健康経営サポートの立場)

企業に対して、健康経営導入サポートにより主体的な創造力発揮する人・組織を生み出すための方法。

健康経営を自ら実践する健康経営サポート組織としてコアホットグループをつくる。

目的は自らの実践を見える化するための共創環境であり、そこで実践シェア・教えることを通じて

自らの健康経営組織としてのブランディング

信用信頼関係づくりをする環境ともなる。

 

(企業の立場)

インターネット世界を真っ白な状態から共創環境の力を借りながら

御社(自社)独自のマーケティング確立していくことでの顧客づくり仕組み化の実現

御社(自社)に共創環境で、

共創マネジャーが信用流通装置(価値創造媒介ツール)の活用サポート。信用流通システムデザインサポート。

御社(自社)のメディア効果見える化していきながら、独自マーケティング確立による顧客づくりの仕組み化を目指します。

(御社(自社)が実践・シェア・教えるをする中で共創環境を自主運用していただけるようにサポート。)

※大いなる共創連鎖をしていけることができる環境にもなります。

 

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