「感謝と貢献」稽古第３５０日

『生き方働き方創造』

（国による健康意識向上の機運形成）

感謝しながら、国との共創ということで

この機運を広めていく方たちと

それぞれのリーダーが信じる思いをもとに

健康経営を形にしていくことで、

主体的で創造力発揮する人・組織を生み出すことに貢献

 

日本健康会議 https://kenkokaigi.jp/

→企業分野では、経産省　健康経営優良法人認定制度基点にした健康管理体制整備

→企業にとって、組織生産性向上の基盤となってくる

→「企業が組織生産性向上を実現するためには？」

国の健康管理体制を基準にして、

自社の企業経営マネジメントの現状から

人の主体的創造性発揮による事業成長プロセスを描いた上での

組織生産性向上の基盤づくりのPDCA

 

【ファンマーケティングによる一点突破全面展開】

国による健康意識向上の機運形成を

自分のまわりに自主運用出来るための

社会関係づくりをするリーダー

 

リーダーの思いを形に！

〈4象限モデル〉で整理統合して発信

後ほど作成します。

 

【起業家精神の発動】

人の主体的創造性発揮による事業成長プロセスを描く際に、

『科学と宗教の統合』ケン・ウィルバー著、吉田豊訳（春秋社）

「ケンウィルバーの存在の大いなる連鎖と差異に関する記述（超えて含む）」

については世の中の成り立ち、構造の示唆に富み、

起業家精神の発動を触媒すると思われるので、

要約してまとめておく