「感謝と貢献」第８１２日

『生き方働き方創造』

地球をごきげんに！

チームメンバー100社（分包方式）

地球をごきげんに！プラットフォーム（環境）は、6ヶ月サイクル（目標設定）

PDCA→「調和・進化・成長」見える化による改善

地球をごきげんに！プラットフォーム（環境）目標設定項目

①Activity（成長）②共創Activity（進化）③消費関連④生産関連⑤交換関連

Activity（活動）

目標設定して、チームメンバーと共に、共感・共援・共創・共奉