『生き方働き方創造』
地球をごきげんに！チームメンバー100社（分包方式）
地球をごきげんに！プラットフォーム（環境）は、6ヶ月サイクル（目標設定）PDCAサイクル→「調和・進化・成長」見える化による改善
Activity（活動）
土台であるBASIC（基礎）３つのトレーニングをメンバーがしっかりと学び、協同「実践・シェア・教える」（共感・共援・共創・共奉）によるActivity活性化
第４期には、「調和・進化・成長」見える化が、実例と共に進化した形になり、
調和の心が、あちこちに育っていることを目指していこう！
