「感謝と貢献」第６７８日

『生き方働き方創造』

コンストラクタル法則　

「生物・無生物を問わず、すべてはより良く流れるかたちに進化する」

より良い「流れ」PDCA

人間の意識と行動による生物（動植物）・環境（全般）との【調和と成長】

→持続可能な地球生態系

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ネットワーク見える化（ネットワーク量と質のバランス調和）

社会的創造（結合・融合・統合）包括概念　「地球をごきげんに！」

自分のまわりとの幸せづくりの波紋による【調和と成長】

→万物の中の人間存在の意味を抽象化することによる地球バランスマップをみんなで考える

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持続可能な地球生態系のために、

組織による売上5~30%を『持続可能な地球生態系』の社会的連帯活動に投資することを決めて企業経営。

→組織みんなが地球生態系の事業者として、持続可能な地球生態系リテラシーを持ち、「実践・シェア・教える」