「感謝と貢献」第664日
『生き方働き方創造』
協同創造マネジメント体系
社会【共創環境】社会的信用経営
【協同ティール】
セルフマネジメント
事業者として自分事・主体的〈自由と責任〉ー協同創造主要素
ホールネス(全体性)
思いやり・感謝の深さによる美しさと広まり(包容)ーまわりを幸せにするエネルギー
パーパス(存在目的)
進化する目的ー組織構造
【協同】価値創造(健康ステーション丸)充実人生航海
多種多様多彩な『まちの健康ステーション』(働き方創造媒体)に触発されて成長<充実人生創造>
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個 自己成長
事業者として主体的に
<働く環境>を縁ある人とつくり、
経済活動(価値交換・交流)
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組織 活力向上生産性向上価値向上
協同ティール:協同創造精神
自分が生かしたい資産シェア共有する人たちが集まり、ビジネスモデル創造(結合・融合・統合)
協同創造マネジメント機関ファーム
アソシエーション(協同創造精神をもちながら自発的創造交流)経済活動
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充実人生創造プラットフォーム
「個々の成長の大いなる連鎖を包摂する社会」