『生き方働き方創造』
【企業起点】
一企業（グループ）の企業理念を中心にして、KPIなど要素分解しての項目ごとの目標設定と成果に向けた組織形成・変化成長をキリングループを見本として見ていきます。ブログ内に資料ありますので、ご参照ください。
https://www.kirinholdings.com/jp/impact/well-being/1_7/
次に、SDGｓ健康経営＜ＣＳＶ（共有価値創造）＞目標設定と成果マネジメントの比較を行います。
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