「感謝と貢献」第583日

『生き方働き方創造』

「健康経営」という企業創造性発揮ツール成果プロセス

自ら体現していく社会的創造活動体ファームがスイミーモデルの目となる

※右上(パーパスモデル)での価値をつくる側での赤丸該当部分の社会的創造活動体ファーム軸となり、ステークホルダーとの共創事業活動。

<プロセス説明>

公共精神(社会をより良くする想い)をもっている

【健康経営サポート事業者(個の事業者)中小零細企業含む の集まりの人たち】での社会的想像と工夫により、社会的創造活動体ファームとして活動

経営資源<人・もの・お金・情報>の創造(結合・融合・統合)通じた

『健康生活』商品・サービスを多種多様多彩に生み出していくとともに信用信頼つながりある流通循環により組織を形成・変化成長していく。

 

具体的な行程として、

『健康生活』商品・サービスの創造(結合・融合・統合)3要素により組織形成していく。

<3要素>

魅力(『健康生活』人視点)

効率(『健康生活』サポート事業視点)

再現性(経済性)

 

簡単な説明として、

社会的創造活動体ファームの「健康経営」戦略(社会的想像と工夫)

<魅力>

どんな個の事業者(※中小零細企業含む)と共に魅力ある商品・サービスをつくるかを決める

<効率>

共通目的である地域包括トータルケアに向かうデジタル活用・ステークホルダーとの共創事業による相乗効果

<再現性>

社会的創造活動「実践・シェア・教える」見える化(デジタルツール活用によるデータ蓄積→情報知識)からの体系化(→マニュアル化)

※社会的包摂技術(生活環境をつくる)・社会的創造技術(コンシェルジュ技術)・「協同創造」社会技術(社会課題解決力・ITグローバル技術・行政連携)のスキルUPをデータ蓄積→情報知識を活かして磨いていけるよう【共創環境】の体制整備を常に行っていく

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共創環境スイミーモデル

<ビジョン>誰もが創造性発揮する社会

<共通目的>地域包括トータルケア

社会的創造形成媒体『まちの健康ステーション』

社会的創造活動体ファーム「実践・シェア・教える」

(共同体的)(総合的)信用信頼つながり・公共精神

<スキル>

社会的包摂技術・社会的創造技術・「協同創造」社会技術

<プロセス>

上記説明どおり

<リソース>

【公共精神(社会をより良くする想い)をもっている健康経営サポート事業者(個の事業者)中小零細企業含む の集まりの人たち】 がつながる(人・もの・お金・情報・知識)

 

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