社会的包摂健康生活組織（人・企業・ステークホルダー）形成・変化成長をデジタル活用による見える化

社会的包摂健康生活組織（人・企業・ステークホルダー）形成・変化成長をデジタル活用による見える化

図のように、メインサイト・サブサイト・ユーザーの区分で、「実践・シェア・教える」を管理・改善のために役立てる

三位一体成長

【人（活動メンバー）企業（社会的創造活動体ファーム/『まちの健康ステーション』運営事業者）社会（人・企業・ステークホルダー】

＜赤＞人（全人的健康活動メンバー）↔【共創環境】＜目的＞全ての人の『生き方働き方創造』

＜青＞企業（【共創環境】自律分散「協同創造」事業体）↔社会的創造活動体ファーム『まちの健康ステーション』運営事業者＜目的＞『健康生活』トータルサポート環境提供

＜緑＞社会（人・企業・ステークホルダー）↔＜共通目的＞地域包括トータルケア『社会的包摂経済』

【共創環境】起創→社会的創造活動体ファームを7人ファームで発起（協同組合方式）ステークホルダーとの共創事業

『まちの健康ステーション』（社会的創造形成媒体）を媒体として、【共創環境】組織設計・形成をしていく。

社会的創造活動体ファームが、『まちの健康ステーション』運営事業者として、『健康生活』専門サービスの創造（結合・融合・統合）をコンシェルジュとして、健康生活商品・サービスなどを共創マーケティングしていき、価値交換・交流しながら『社会的包摂経済』を形成していく（ステークホルダーとの共創事業）