『生き方働き方創造』 （両利きの組織運営全体像） あり方・ビジョン・目的が、目標設定（完全性-部分的）からのPDCA を 包摂しながら人間理解深めていくことでの企業価値力向上 → 人間社会づくりを企業組織戦略に含め、マネジメント全体レベルとマネジメン…