2024年問題解決に向けて <組織戦略> ごきげんライフ創造(結合・融合・統合)

2024年問題解決に向けて

健康と安全」取組啓蒙による事業発展システムネットワーキング(価値共創プロジェクト)

※【価値健康(元気)増進活動による人・組織の創造力発揮

価値共創プロジェクト:価値を安定的継続的に創造していく人間関係法人関係(社会間関係)づくり

共通目的>

「人と会社の健康」磨きを通じて、安全安心な生活を届ける

<組織戦略>

ごきげんライフ創造(結合・融合・統合)

①チーム面

チームと共に健康(元気)磨きを実践コミット表明する人とごきげんライフチーム結成!

健康と元気は一体

会社の人健康(元気)増進サポート

福利厚生(健康経営)」

②会社面

会社内で「健康と安全」取組を啓蒙していきたい人

ごきげんライフチームに加わりライフサポート事業活動(価値共創活動)

物流事業者による付加価値創造

③社会面

社会の人健康(元気)増進サポート

生活密着型安全安心サポート(ヒューマンタッチコミュニティマーケティング)」