2024年問題解決に向けて <組織戦略> ごきげんライフ創造(結合・融合・統合)
2024年問題解決に向けて
「健康と安全」取組啓蒙による事業発展システムネットワーキング(価値共創プロジェクト)
※【価値】健康(元気)増進活動による人・組織の創造力発揮
※価値共創プロジェクト:価値を安定的継続的に創造していく人間関係法人関係(社会間関係)づくり
<共通目的>
「人と会社の健康」磨きを通じて、安全安心な生活を届ける
<組織戦略>
ごきげんライフ創造(結合・融合・統合)
①チーム面
【チームと共に健康(元気)磨き】を実践コミット表明する人とごきげんライフチーム結成!
※健康と元気は一体
会社の人健康(元気)増進サポート
「福利厚生(健康経営)」
②会社面
会社内で「健康と安全」取組を啓蒙していきたい人が
ごきげんライフチームに加わりライフサポート事業活動(価値共創活動)
※物流事業者による付加価値創造
③社会面
社会の人健康(元気)増進サポート
「生活密着型安全安心サポート(ヒューマンタッチコミュニティマーケティング)」