「感謝と貢献」第８２８日

『生き方働き方創造』

地球をごきげんに！Activity発足流れ

はじめに、Activity「調和・進化・成長」価値交換ごきげん！Pの目標設定

Activity「調和（貢献）含んだ働き方創造目標（進化）生き方変革（成長）」による価値交換をチーム全体、メンバー各々で目標設定

⑴Activity目標

リーダーシップメンバーチーム（執行チーム）による「地球をごきげんに！起業」　

調和（貢献）ABCリスト作成による協同目標Statement（声明）

・チーム全体の調和（貢献）ABCリスト作成

「調和・進化・成長」のための質問を参考にしながら、

Aリスト：直近6ヶ月サイクルの＜共創目標設定＞

Bリスト：チームで取組候補

Cリスト：チームメンバー任意で取組みするもの

⑵Activity計画

リーダーシップメンバー（ディレクター）との面談の上、メンバーがActivity計画

⑶Activity運営

Activity運営の各種チームをメンバー運営