健康経営実践者向けリーダーシッププログラム（4象限モデル図）

健康経営実践者向けリーダーシッププログラム（4象限モデル図）

起業家人生組織開発＝健康経営スポーツ事業【共創環境】

※社会的創造（結合・融合・統合）触媒機能

ビジョン　

「誰もが創造性発揮する社会」

コンセプト　

社会的包摂「人生バックアップ共創環境」

理念

（行動）「感謝と貢献」

（構造）公共精神「今より価値ある社会を創造しようとする意志」人企業社会

【プログラム内容】

（個）働く人の健康（組織）企業の社会関係健康環境づくり＝社会

＜ステージ１＞共感ステージ　起業（個）

起業家人生基点　「社会基点目標設定」①（個）としての事業計画②（組織）立ち上げ＜プレプロジェクト組織＞事業者集まりで共創マーケティング【企画】実行

＜ステージ２＞共感共創ステージ　企業（組織）

「協同創造」事業体基点　【プロジェクト組織】社会的創造ファーム

　価値生成（協働事業商品・サービス開発）・事業組織形成・変化成長PDCA

＜ステージ３＞共感共創共育ステージ　実業（環境）

【共創環境】運営体基点　【「価値交換・交流」運営組織】　コンシェルジュファーム

共創マーケティング【企画】実行運営管理・『健康生活』トータルサポート組織形成・変化成長PDCA

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起業家人生の自己成長（人「活力向上」企業「生産性向上」社会「コミュニケーション向上」）の絶対的評価のためのPDCAデータ化

健康経営効果（活力向上・生産性向上・コミュニケーション向上）組織構造

「人が組織をつくり環境と成り、社会の人たちの暮らし豊かで健康生活実現」