『生き方働き方創造』
(健康経営事業リーダーのビジョン)
下記写真の健康経営事業プランニングは
健康経営事業フレームであるが、大事なのは、
【健康経営事業リーダーのビジョン】
そこから組織戦略へと進み、
健康経営事業プランニングからのPDCA
「どんなリーダーと共創事業できるか愉しみ」
『生き方働き方創造』
(健康経営事業リーダーのビジョン)
下記写真の健康経営事業プランニングは
健康経営事業フレームであるが、大事なのは、
【健康経営事業リーダーのビジョン】
そこから組織戦略へと進み、
健康経営事業プランニングからのPDCA
「どんなリーダーと共創事業できるか愉しみ」