「感謝と貢献」稽古第２２８日

『まちの健康ステーション』

（視座を変えるためのシステム）

既存の組織でのあり方やり方で出来上がっている関係によるしがらみ

このしがらみを超えるには、どうすればいいのか？

主体的に創造力発揮するための実践環境であると仮説をしたのが下図

まちづくり人づくりプロジェクトから生まれる多種多彩な共創グループ

「価値創造するチームありき」

チームで考え、実践、シェア共有