『生き方働き方創造』 【共創環境】マネジメント(力を合わせ、助け合い、支えあって 共に働く)目的 「調和をもたらす事業通じて成長変化」 ※【協同】価値創造(ビジネスモデル)により、バランスとれた社会変化(調和)をもたらすことができる
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