事業を推進することを焦るあまり、 外部人材との連携強化に偏りすぎていたことを反省。 組織内部の人間関係を修復することをしていく。

「感謝と貢献」の稽古を続けることで、 自分のまわりに「感謝と貢献」の環境構築＆メンテナンス。 お金の循環を観ることにより、 「感謝と貢献」の成果過程を観察していきます。