「感謝と貢献」第551日
『生き方働き方創造』
より良い社会形成秩序化のためのデジタル活用に向けて
環境づくりに適している三位一体関係の構造<環境・運営・利用>
を定めた上での(企業組織戦略「健康経営」)
社会的創造活動から社会的関係創造【企画】実行
→「協同創造」事業運営
※抽象化してデジタルツール活用方法を固める
肉体的にも精神的にも社会的にも全てが満たされた状態「健康経営」を社会的創造活動により実現
肉体的にも精神的にも社会的にも全てが満たされた状態「健康経営」を社会的創造活動により実現
「感謝と貢献」第550日
『生き方働き方創造』
(科学-サイエンス)と(技術-テクノロジー)の違いを踏まえて、
デジタル社会に確固とした社会生活力を創造できるサポート環境【共創環境】
(科学-サイエンス)は「発見」という言葉で語られる、自然の持つ構造や原理・法則性に関する人類の蓄積してきた知の体系である。したがって科学は未知の課題に対する予見性を持つ。
(技術-テクノロジー)は人類の福祉や利便性に貢献する人工物の創造に関する知識の体系であり、「発明」という言葉で表される。
この違いを踏まえた上で、
より良い社会形成秩序化をもたらすデジタルツール活用という視点で
社会的創造活動をしていくことを心がけていく
社会的包摂経済 ~社会的創造が経済を包摂~
企業組織戦略「健康経営」
「協同・協力の社会的関係創造の【企画】実行
→「協同創造」事業運営
社会的包摂技術(協同・協力しながら生活環境をつくる技術)
<自助>
社会的創造技術(社会的課題を把握して解決するためのコンシェルジュ技術)
<共助>
「協同創造」社会技術(ITグローバル技術活用、法人との融合、行政連携)
<公助>
社会的創造活動メンバー組織が、
協同デジタルツール活用した生活サービス循環流通による
人生100年時代バックアップ【社会的包摂経済】をつくる
「感謝と貢献」第549日
『生き方働き方創造』
SDGsベース「生き方働き方(社会的創造)が経済を包摂する」
企業組織戦略「健康経営」
~人生100年時代バックアップ【社会的包摂経済】~
社会貢献先行型「協同創造」プロジェクトとして、
社会貢献の広まり美しさ持続性PDCA(社会保障補完目標設定)
あとは、協同デジタルシステムツール活用方法を固めていき、始動へ
社会的創造共同体(コミュニティ)形成 創造性を喚起するために比較整理してみる
社会的創造共同体(コミュニティ)形成 創造性を喚起するために比較整理してみる
より良い社会の形成に役立つために、
企業組織戦略「健康経営」
(社会的創造共同体形成媒体『まちの健康ステーション』)
社会的創造共同体形成媒体『まちの健康ステーション』
社会的創造共同体形成媒体『まちの健康ステーション』
人が商品・サービスに込めている気持ち(愛)を表現するため、
ファーム(組織)通じて 「協同・協力の社会的関係創造」【企画】実行
→「協同創造」事業運営
ナラティブ
「一人一人が主体的に紡ぐ物語」を農耕的に共創していく環境(社会)
協同・協力による創造環境 【共創環境】
信用信頼を循環流通して、組織形成(独自ブランディング形成)実現環境
「感謝と貢献」第548日
『生き方働き方創造』
共同体(コミュニティ)形成について
ホモ・ヒエラルキクス(カースト体系とその意味)みすず書房より
著者の人類学者ルイ-デュモンの研究に触れて、63ページまで読んだところでイメージした
共同体(コミュニティ)形成に関して、
社会的創造共同体形成媒体『まちの健康ステーション』が、
なぜ新しい労働市場の触媒として機能していくのか?
言い換えると、社会貢献先行型ファームの媒介により共同体形をもらすのか?
を以下の①カースト体系②資本主義(市場経済)③SDGsベースにした企業組織戦略「健康経営」(社会的包摂経済)比較することで整理してみたいと思います。
普遍的に広まり持続している共同体形成には意味があり、
その本質を見究めることで、
より良い社会の形成に役立つと思っている企業組織戦略「健康経営」を
社会的創造共同体形成媒体『まちの健康ステーション』を体していきたいと思います。
①カースト体系②資本主義(市場経済)③SDGs(持続可能な開発)誰もが取り残されない世界という思想に基づいての企業組織戦略「健康経営」(社会的包摂経済)