「感謝と貢献」第547日

『生き方働き方創造』

企業組織戦略「健康経営」の組織設計図

共創環境】『まちの健康ステーション

 

協同・協力による創造環境 共創環境

 

信用信頼を循環流通して、組織形成(独自ブランディング形成)実現環境

 

が商品・サービスに込めている気持ち(愛)を表現するため

ファーム(組織)通じて

「協同・協力の社会的関係創造」企画実行

→「協同創造」事業運営

ナラティブ一人一人が主体的に紡ぐ物語」を農耕的に共創していく環境(社会

※ナラティブとストーリーの違い参考

https://eleminist.com/article/788

https://www.spacemarket.com/work/articles/know-how/narrative/

                  

【主要な交換様式】

社会的創造共同体形成媒体

まちの健康ステーション

・理念 〜まちづくり人づくり〜

自律分散「協同創造」事業運営

農耕的共創(生き方働き方創造の種をまき、育てる共創環境)

 

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『まちの健康ステーション』立ち上げ

『生き方働き方創造』

まちの健康ステーション立ち上げ

最初は、自分が共感できる人の商品・サービスに込めている想い(愛)を

表現サポートする共創活動という形で信用信頼循環流通を起こしていく

 

自らの社会的創造活動「実践・シェア・教える」を積み重ねていき、

独自ブランディング

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交換様式の歴史を知り、信用信頼循環流通による【社会的創造共同体】の形成に活かす

『生き方働き方創造』

交換様式の歴史を知り、信用信頼循環流通による社会的創造共同体形成に活かす

 

「帝国の構造」青土社著 柄谷行人の抜粋文

「私は、社会構成体の歴史を、

生産様式からでなく、

交換様式から見ることを試みました。

どんな社会構成体も複数の交換様式の

接合によって成り立っています。

ただ、どの交換様式が主要であるかによって違ってきます。

したがって、重要なのは、主要な交換様式が移行する過程です。それによって、社会が根本的に変わるからです」

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「感謝と貢献」第546日

『生き方働き方創造』

新しい共同体の形まちの健康ステーション

【社会的創造共同体】共創環境 

〜まちづくり人づくり〜

・信用信頼循環流通
・「協同創造」社会
・知識情報結合・融合・統合のコンシェルジュファーム

大いなる連鎖協同デジタルツール活用した総合調整)
・安全安心な社会的創造領域での社会関係づくりの環境

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新しい共同体の形 

『まちの健康ステーション』始めるにあたって

信用信頼交流の想像協同・協力の社会的関係創造

人生を豊かにする社会関係づくり基準

【社会的創造活動】
美しさ 広まり 持続性
※創造(結合・融合・統合)愛と公共精神想像

 

多種多様多彩な社会的創造交流

信用信頼循環流通

信用信頼の種をまき、公共精神養いながら

農耕的まちづくり社会関係づくり


共創環境
生き方働き方関係起点

みんなの社会的創造実体験基地

 

(運営 環境 活動)三位一体

『まちの健康経営ステーション』
ファーム  共創環境 社会的創造活動

 

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社会的創造共同体【共創環境】

社会的創造共同体共創環境

(構造)

社会的創造領域での社会的創造マネジメント

(循環流通)

社会的課題解決サービス提供側とサービス受け手の信用信頼交流

補完通貨:信用信頼TTR発行管理

(伝播)

社会全般(法律領域)との融合・総合調整

 

はじめに新たな労働市場としての社会的創造領域での農耕型の循環流通を目指して、

社会課題解決サービス創造企画をつくり、社会的創造マネジメントでの数値目標設定→事業計画書作成

 

ラジオ通じた公共的な社会とのつながり媒介

社会的創造活動「実践・シェア・教える」

協同デジタルシステムツールによる信用信頼交流のデータ蓄積

 

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「感謝と貢献」第545日

社会的創造共同体共創環境

(構造)

社会的創造領域での社会的創造マネジメント

(循環流通)

社会的課題解決サービス提供側とサービス受け手の信用信頼交流

補完通貨:信用信頼TTR発行管理

(伝播)

社会全般(法律領域)との融合・総合調整

 

はじめに新たな労働市場としての社会的創造領域での農耕型の循環流通を目指して、

社会課題解決サービス創造企画をつくり、社会的創造マネジメントでの数値目標設定→事業計画書作成

 

ラジオ通じた公共的な社会とのつながり媒介

社会的創造活動「実践・シェア・教える」

協同デジタルシステムツールによる信用信頼交流のデータ蓄積

 

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「感謝と貢献」第544日

『生き方働き方創造』

社会的創造共同体共創環境形成=社会的包摂経済 を新たな労働市場と仮定

※今日の日本経済新聞(社説)を参考

 

(構造)(循環流通)(伝播)

(構造)社会的創造領域での社会的創造活動マネジメント

(循環流通)社会的課題解決サービス提供側とサービス受け手の信用信頼交流※補完通貨:信用信頼TTR発行管理

(伝播)社会全般(法律領域)との融合・総合調整

 

この図をもとに、

社会的創造共同体共創環境形成=社会的包摂経済 が共創で農耕的に広げていけるかイメージしていることを整理したものを次にシェアさせて頂きます。

 

日本経済新聞記事抜粋文を下記

日本経済新聞(社説)

2022年1月6日㈭

(見出し)

「輝く人材を育てる企業と社会に」

20世紀は機械や工場などリアルな資産の蓄積が

企業の競争優位や国の繁栄を左右した。

これに対して21世紀のカギは無形資産だ。

ソフトウェアや知的財産、のれんなどの「見えざる資産」

と、それらを生み出す源泉の人的資本の重要性が

決定的に高まるだろう。

優れた人材を輩出する企業や国であり続ける必要がある。

 

労働市場の流動化促せ

コロナ禍の今は雇用調整助成金をはじめ、今ある雇用を

維持することが政策が主軸だが、ポストコロナの局面では

ギアを切り替えたい。個々人が輝ける場所を

求めて容易に転職できる。そんな労働市場

の整備が、日本経済が低迷から抜け出す

ための欠かせない要件だ。

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