『生き方働き方創造』 地球をごきげんに！ 【地球ステーション】組織体制

社会的連帯運動基本構成 （地球をごきげんに！Platform）

【社会的創造交流】Newビジネス （地球をごきげんに！Platform）

地球をごきげんに！の心 リテラシー高める＜Training> （地球をごきげんに！Platform）

みんなの地球ステーション （地球をごきげんに！Platform）

『生き方働き方創造』 地球をごきげんに！Platform 【協同】による【調和・進化・成長】

働き方の未来２０３５ ～一人ひとりが輝く未来のために～ 2016年8月厚生労働省報告書の要約

地球をごきげんに！Platform ※ケンウィルバーの4象限モデルで表現 ＜価値基準＞【調和・進化・成長】 ＜組織＞共感共創共育 ＜行動理念＞「感謝と貢献」 ＜文化＞【協同】 【地球をごきげんに！世界 ～みんなで共創運動～】概要図 地球をごきげんに！（持続…

『生き方働き方創造』 地球をごきげんに！Platform「企業視点価値創造」 「協奏コミュニケーション・深化成長活動＜マーケティング＞・活動範囲・Newビジネス・探索進化活動＜イノベーション＞→【協同】社会的創造経済」 ----------------------------------…

『生き方働き方創造』 【地球をごきげんに！世界 ～みんなで共創運動～】概要図 地球をごきげんに！（持続可能な地球生態系貢献活動）が本物になるために【調和・進化・成長】活流動 【地球をごきげんに！Platform】への質問 『自分が働きたい・誰もが人生を…

地球をごきげんに！Platform ※ケンウィルバーの4象限モデルで表現 ＜価値基準＞【調和・進化・成長】 ＜行動規範＞共感共創共育 ＜理念＞「感謝と貢献」 ＜文化＞【協同】

『生き方働き方創造』 【地球をごきげんに！世界 ～みんなで共創運動～】概要図 地球をごきげんに！（持続可能な地球生態系貢献活動）が本物になるために【調和・進化・成長】活流動

『生き方働き方創造』 【地球をごきげんに！世界 ～みんなで共創運動～】概要図 地球をごきげんに！（持続可能な地球生態系貢献活動）が本物になるために【調和・進化・成長】活流動

地球をごきげんに！（持続可能な地球生態系貢献活動）が本物になるために【調和・進化・成長】活流動

働き方の未来～一人ひとりが輝く未来のために～2016年8月厚生労働省報告書から抜粋 2035年の企業は、極端に言えば、ミッションや目的が明確なプロジェクトの塊となり、多くの人々は、プロジェクト期間内はその企業に所属するが・・・。

地球をごきげんに！（地球生態系調和経済）貢献活動が本物になるためのムーンショット目標 遷移組織企業 ２０３０年２万６千企業（日本）・２０３５年２７８万企業（地球）※3.5％の法則に準じて 遷移組織（人・もの・お金・情報）シミュレーション 【協同】…

地球をごきげんに！（地球生態系調和経済）貢献活動が本物になるためのムーンショット目標 遷移組織企業 ２０３０年２万６千企業（日本）・２０３５年２７８万企業（地球）※3.5％の法則に準じて 遷移組織（人・もの・お金・情報）シミュレーション 【協同】…

『生き方働き方創造』 【協同】力を合わせ 助け合い 支え合って 共に働く ①【協同】遷移組織（全体）視点と②【協同】個ネットワーク（自分）視点 ①組織生産性の現在地把握→改善サイクル＜イノベーション・創造（結合・融合・統合）・進化・変革＞ ②個の市場…