「感謝と貢献」第９２８日

『生き方働き方創造』

杠健一『Creating Value』目標

６５歳までに福利厚生共創プロジェクトを１０００個スタート

※『価値創造PDCA』GOKIGENコミュニティ6か月間コース（反復）

GOKIGEN共同プラットフォーム

『関係社員』組織づくり＝人財採用・育成の課題解決

人財流動化時代適応　～『関係社員』向け福利厚生～