『生き方働き方創造』
調和コミュニティ形成（思いやり価値創造）はじめの一歩！
エシカル（エいきょうをシっかりとカんがえル）準備として、
MEHメンバー：経営側 / CSC特約店：サポート側での
ビジネスチーム結成（協同ファーム基礎）
共感・共援（応援し合う関係）の実践
～協同デジタルビジネスモデル活用economy～
「福利厚生運営基点ファンマーケティング」による信用信頼ネットワーク（経済-社会-環境）形成
MEHメンバーにとって、社会的信用実装にもなるため、社会的信用評価につながり、資金調達しやすくなるメリット！！
※調和コミュニティPDCA半年毎見直し改善
