大企業は資金豊富で人的資本経営（健康経営など）導入運営継続できるが・・・。

中小零細企業・個人事業者は資金と人の余裕なく、導入したいが継続できないのであきらめるところを何とかしたい！

協同（結合・融合・統合）によるコスト最小価値創造する仕組みとして、

三位一体（人間・生物・環境）価値創造プラットフォーム

生物学的視点からものごとを見ていくと、分断をなくし調和をもたらすことにつながるので、ごきげん細胞（生物・環境）をフレームとしています。

SDGｓ的マーケティングは、今からの時代、価値創造しやすいので、

「ごきげん消費生活市場をつくる」

事業者・生態系調和活動者・起業家の協同（結合・融合・統合）で、

【ごきげん消費生活】共創

参考調査として、コスト最小で成果でやすい「協同組合」をしらべた感想を下記。

歴史から学ぶと、経済苦境になった際に、国が、中小零細企業・個人事業者の救済策として『協同組合』

ブラジル、フランス、スペイン、イタリア、韓国などで「協同組合」効果は実証済みであり、

日本でも、つい先日の10月1日労働者協同組合法施行。

日本では、この法律が目的とするところが、「当該組織を通じて地域における多様な需要に応じた事業が行われることを促進し、もって持続可能で活力ある地域社会の実現に資すること」となっているため、地域社会との関わりで行われる事業になるだろう。

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

多くの事例の中から日本も参考にしているところも多いスペインの「モンドラゴン協同組合企業」　出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

スペイン「モンドラゴン協同組合」における、キャリア共助のエコシステム（リクルートワークス研究所ホームページ）

スペインのモンドラゴン協同組合企業（幸せ社会経済研究所ホームページ）

https://www.ishes.org/cases/2014/cas_id001391.html