「感謝と貢献」第８４０日

『生き方働き方創造』

ごきげん人生マーケティング「調和・進化・成長」には、ごきげんポイント！

＜共感ゾーン＞＜共援ゾーン＞＜共創ゾーン＞から発生する収入の５％を寄付【ごきげんポイント】

ごきげん人生マーケティング

『「三つの人格」を掛け合わせることで、無限の可能性を体験されてみませんか？』

　※「三つの人格」：①職人（専門家・クラフツマン）②マネジャー③起業家

　＜マイケルEガーバー著書「はじめの一歩を踏み出そう」を参照＞

「分断から調和による創造性発揮」

①共感力（共感・共援）

【★多種多様多彩な情報・技術・能力・コンテンツ（商品・サービス）】が乱立している状態を共感でつながるファーストステップ

②協同力（活動共創）

①の【★～】に関する所有・権利を手放し、チームで共有することを決めて、共に力を合わせて活動する（共感・共援・共創を機能するために、定例会などチーム協同運営）

③創造力（事業共創）

①②を含みながら【★～】を課題解決（価値提供）のために（結合・融合・統合）による創造＜事業＞

「このマーケティングプラットフォームでは、どんな人ともつながることができると想像してください」

「地球を育んでくれた全てに感謝して、

自分のまわりから、できることから、

何を貢献できるかを考えて活動するならば、

三つの人格を掛け合わせることで

あなたはどんなごきげん人生を歩んでいきますか？」

【ごきげん力プランニング】

ごきげん力＝ごきげんABCリスト目標設定による実践「共感力×協同力×創造力」

Activity＜調和＞＜基礎＞＜活動＞＜事業＞

＜調和＞ごきげん（調和）目標設定「ABCリスト」

Aリスト：ごきげんP目標設定、Bリスト：ごきげんリテラシー目標設定、Cリスト：ごきげん奉仕（共奉）目標設定

＜基礎＞共感・共援

共創環境づくりチーム協同運営

＜活動＞共創

力を合わせる○○○

＜事業＞共創

価値提供・交換、課題解決・貢献

Activity収入の５％（ごきげんポイント）を調和のための寄付