「感謝と貢献」第６６２日

『生き方働き方創造』

協同創造マネジメント

【協同ティール】

セルフマネジメント　

事業者として自分事・主体的〈自由と責任〉ー協同創造主要素

ホールネス（全体性）

思いやり・感謝の深さによる美しさと広まり（包容）ーまわりを幸せにするエネルギー

パーパス（存在目的）

進化する目的ー組織構造

【協同】価値創造（健康ステーション丸）充実人生航海

多種多様多彩な『まちの健康ステーション』（働き方創造媒体）に触発されて成長＜充実人生創造＞

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事業者として主体的に

＜働く環境＞を縁ある人とつくり、

経済活動（価値交換・交流）

協同ティール：協同創造精神

自分が生かしたい資産シェア共有する人たちが集まり、ビジネスモデル創造（結合・融合・統合）

協同創造マネジメント機関ファーム

アソシエーション（協同創造精神をもちながら自発的創造交流）経済活動

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充実人生創造プラットフォーム

「個々の成長の大いなる連鎖を包摂する社会」