「感謝と貢献」第662日

『生き方働き方創造』

協同創造マネジメント

【協同ティール】

セルフマネジメント 

事業者として自分事・主体的〈自由と責任〉ー協同創造主要素

 

ホールネス(全体性)

思いやり・感謝の深さによる美しさと広まり(包容)ーまわりを幸せにするエネルギー

 

パーパス(存在目的)

進化する目的ー組織構造

 

【協同】価値創造(健康ステーション丸)充実人生航海

多種多様多彩な『まちの健康ステーション』(働き方創造媒体)に触発されて成長<充実人生創造>

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事業者として主体的に

<働く環境>を縁ある人とつくり、

経済活動(価値交換・交流)

 

協同ティール:協同創造精神

 

自分が生かしたい資産シェア共有する人たちが集まり、ビジネスモデル創造(結合・融合・統合)

 

協同創造マネジメント機関ファーム

 

アソシエーション(協同創造精神をもちながら自発的創造交流)経済活動

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充実人生創造プラットフォーム

「個々の成長の大いなる連鎖を包摂する社会」