『生き方働き方創造』
（なぜ、「健康経営環境をつくる」必要があるのか？）
社会背景として、超高齢化社会、人口減少により、社会保障制度の保障（公助）の縮小は必須。
企業組織での（共助）、所有しているものの価値、自身の能力（自助）を現状把握して今後のシミュレーションをしてみると、予測は破綻になりがち。
（自助）（共助）の力を構築していく環境として、社会保障制度を補完する「健康経営環境をつくる」
プロジェクト 「人生バックアップ共創コミュニティ」 テーマ 人生100年時代バックアップ環境
（自律）人生面 「ミニ経済」
（協同）組織面 「ミニ経済」の協同体
（総合）社会面 「ミニ経済」の価値創造プラットフォーム（「協同創造」信用流通経済）
「ミニ経済」中心核として、ファームがあります。
協同デジタルツールによる「協同創造」まちづくりコミュニティを媒体（メディア）として協同活用。また媒介（価値創造機能）として、自らの仲間とつくるミニ経済環境で独自活用するコミュニティマーケティング。
「ミニ経済おこし」により、ファーム構築運営。
ファーム構築運営するリーダーの方々が、ビジョン宣言→ビジョンに基づく「ミニ経済」立ち上げをすることで組織づくりが始まる流れになります。
「ミニ経済」組織図は、次にアップさせて頂きます。
