「感謝と貢献」第４８６日

『生き方働き方創造』

（なぜ、「健康経営環境をつくる」必要があるのか？）

社会背景として、超高齢化社会、人口減少により、社会保障制度の保障（公助）の縮小は必須。

企業組織での（共助）、所有しているものの価値、自身の能力（自助）を現状把握して今後のシミュレーションをしてみると、予測は破綻になりがち。

　（自助）（共助）の力を構築していく環境として、社会保障制度を補完する「健康経営環境をつくる」

プロジェクト　「人生バックアップ共創コミュニティ」　　テーマ　人生100年時代バックアップ環境　

（自律）人生面　「ミニ経済」　

（協同）組織面　「ミニ経済」の協同体

（総合）社会面　「ミニ経済」の価値創造プラットフォーム（「協同創造」信用流通経済）

「ミニ経済」中心核として、ファームがあります。

協同デジタルツールによる「協同創造」まちづくりコミュニティを媒体（メディア）として協同活用。また媒介（価値創造機能）として、自らの仲間とつくるミニ経済環境で独自活用するコミュニティマーケティング。

「ミニ経済おこし」により、ファーム構築運営。

ファーム構築運営するリーダーの方々が、ビジョン宣言→ビジョンに基づく「ミニ経済」立ち上げをすることで組織づくりが始まる流れになります。

「ミニ経済」組織図は、次にアップさせて頂きます。