【（働き方の未来２０３５）2016年8月 厚生労働省より】に備えて動きだす
『生き方働き方創造』
（働き方の未来２０３５）～2016年8月 厚生労働省より～
この世界観は、コロナもあり、急速に早まってきているので
その備えとして動きだすタイミングであると思う。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000133449.pdf
一人ひとりが輝く未来をつくるには、子どもの頃から挑戦と失敗を繰り返し
て学び、“無から有を生み出す”ことの大切さを教えることが不可欠である。単
に物事を「覚える」よりも、「考える」「友達を作る」「力を合わせる」「人を喜
ばせる」といったソーシャルスキルや人と接する能力を子どもたちに身につけ
させる方が、実社会では通用する。
「どんな会社に入るか」ではなく、「どんな仕事をするか」「どんな会社を創
るか」を人生の選択肢として考え行動し、変化に対応していってほしい。
----------------------------------------------------------------------------------
激しく同意で共感するので(^^)
そのための実践環境として、
「協同創造」社会プラットフォーム
AIを中心とした技術革新による時間や空間、年齢や性別といった「壁」を取り除き、多様な働き方を可能にするツール（デジタルの力）を活用させていただくために、
大前提として、
「現実の何を変えて、どう貢献していきたいのか？を企図していくこと」ありきのツール（デジタルの力）であるということを肝に銘じて、
共感する仲間と、貢献のための価値創造をしていくこと。
