「感謝と貢献」稽古第427日

『生き方働き方創造』

(健康経営組織の共創イメージ)

組織運営持続可能な働く人の主体的な創造性発揮のために、

前段階(①②)プロセスを改善していく文化構築仕組みとして、

組織生産性向上システム機能自主活用出来るようにする。

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