「感謝と貢献」稽古第427日
『生き方働き方創造』
(健康経営組織の共創イメージ)
【組織運営】持続可能な働く人の主体的な創造性発揮のために、
前段階(①②)プロセスを改善していく文化構築仕組みとして、
【組織生産性向上システム】機能自主活用出来るようにする。
『生き方働き方創造』
(健康経営組織の共創イメージ)
【組織運営】持続可能な働く人の主体的な創造性発揮のために、
前段階(①②)プロセスを改善していく文化構築仕組みとして、
【組織生産性向上システム】機能自主活用出来るようにする。