「感謝と貢献」稽古第４２７日

『生き方働き方創造』

（健康経営組織の共創イメージ）

【組織運営】持続可能な働く人の主体的な創造性発揮のために、

前段階（①②）プロセスを改善していく文化構築仕組みとして、

【組織生産性向上システム】機能自主活用出来るようにする。