「感謝と貢献」稽古第425日

『生き方働き方創造』

(健康経営組織の共創)

(主体的創造性発揮する人・組織になる健康経営組織戦略)が下図

 

健康経営組織づくり

安全取組することが義務化されている運送事業者との共創事業

 

運送事業従事者の安全取組に意義意味を持たせる仕掛け(自らの安全意思を積み重ね、意識・習慣化)

・命を大切にする、命の支え合い、命に感謝(自分ーまわりー社会ー先祖)

→危険回避、傷病予防、事故防止の意識向上

・安全取組のメディア発信(ラジオ出演、取材)など実践シェア

・安全取組通じた付加価値提供、商品サービス開発、顧客創造の目標設定

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