ティール組織(主体的な創造性発揮する組織)になるためには、、、。

主体的創造性発揮による事業成長を実現していく
生産性向上を自主的に行うティール組織になるためには、
科学的管理手法(マネジメント)を超えて含む意識をもつ人たちで
組織形成していくアプローチで始めていく。
 
まず最初のステップは、
運送会社の安全管理責任者の意識を変えていく場を設定して
共創による安全安心環境づくりをしていくことから
 

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