「感謝と貢献」稽古第３２２日

『生き方働き方創造』

（企業組織戦略（健康経営）イメージ図）

完全性-部分的であるマネジメントを超えて全体性である人間理解を伴う組織づくりを含む。

現段階でのスパイラル成長しながら当該組織次元を超えて前段階を含む。