『生き方働き方創造』
（両利きの組織運営/人間関係づくり）
人間のために役立つことをするために、
人間を「知る」ことを実践されてこられた
河合隼雄先生。
ダボス会議を主催する世界経済フォーラムのグローバル・アジェンダ・カウンシル メンバー
である田坂広志氏に
社会生態学者であり経営コンサルタントの生みの父と言われる
ピーターFドラッカーから学ぶことはほとんどないが、
河合隼雄先生から学ぶところは大きかったと言われる。
ティール組織/主体的で創造力発揮する組織を目指すためには
インテグラル理論が現状把握フレームであり、マップ
実践においては、河合隼雄先生が遺された研究をから学び
実践させて頂きたいと思う。
