『生き方働き方創造』
（あり方・ビジョン・目的）
あり方・ビジョン・目的 を中心におき
アナログ感覚・思考磨きながら、想像・創造力を働かせて
デジタル力を駆使する
健康経営による生産性向上の構図
社会課題として
デジタル依存による
想像・創造力減退する人・組織
↓ 課題解決へ
両利きの組織運営
人と人をつないで事業成長土台づくり＆企業と顧客の良質な関係づくり
企業で働く人たちの生き方働き方創造へ
↓
健康経営企業として
あり方・ビジョン・目的を掲げる
（中心）
あり方・ビジョン・目的
（内面）
人と人をつないで事業成長土台づくり
（外面）
企業と顧客の良質な関係づくり
あり方・ビジョン・目的 を中心におき
アナログ感覚・思考磨きながら、想像・創造力を働かせて
デジタル力を駆使する
スパイラル成長循環
