2022-11-01から1ヶ月間の記事一覧

「感謝と貢献」第856日

『生き方働き方創造』 協同価値創造 人間ごきげんマーケティングゾーンでの共感・共援を協同基礎として、 生物・環境ごきげん取組団体・専門家・・研究者との交流・ネットワーク活動。そこから生まれるごきげん価値創造 「ごきげん開拓精神に火を灯す」 “生…

「ごきげん開拓精神に火を灯す」 “生物・環境ごきげん活動することで人間ごきげん活性化”

「ごきげん開拓精神に火を灯す」 “生物・環境ごきげん活動することで人間ごきげん活性化”

「感謝と貢献」第855日

『生き方働き方創造』 「ごきげん開拓精神に火を灯す」 “生物・環境ごきげん活動することで人間ごきげん活性化” 蒼(あお)ゾーン:人間・生物・環境ごきげんつながることで、ごきげん開拓精神の火がついて創造喚起されるゾーン ごきげんイノベーションデー…

「ごきげん開拓精神に火を灯す」 ごきげんイノベーションデータの開拓による三位一体(人間・生物・環境)平和

「ごきげん開拓精神に火を灯す」 「人間の欲求」につながるマーケティングデータは、膨大にあるが・・・。 ごきげんイノベーションデータ「[生物・環境安全安心活動]ともつながることから創造されるごきげん経済全般データ」の開拓による三位一体(人間・生…

「感謝と貢献」第854日

『生き方働き方創造』 チーム視点でのごきげんマーケティング 個別の事業者<専門家・職人・クラフツマン>では出来ない協同価値創造による 経営効率化と持続可能な成長を実現するごきげんマーケティング <リソース> チームで活動工夫による協同価値創造 …

「本物のごきげん活動になる」=誰もが創造性発揮するきっかけ「ごきげんマーケティング」

チーム視点でのごきげんマーケティング ※青〇の協同の量を増やしていくことで、ごきげんイノベーションのデータ収集。そのデータを共有することで、チーム、個のメンバーの質(ごきげん力)向上につながる。 「本物のごきげん活動になる」 個別の事業者<専…

「本物のごきげん活動になる」=誰もが創造性発揮するきっかけ「ごきげんマーケティング」

チーム視点でのごきげんマーケティング ※青〇の協同の量を増やしていくことで、ごきげんイノベーションのデータ収集。そのデータを共有することで、チーム、個のメンバーの質(ごきげん力)向上につながる。 「本物のごきげん活動になる」 個別の事業者<専…

「感謝と貢献」第853日

『生き方働き方創造』 【ごきげんネットワーク構造】 「人間の欲求」を満たすために産業を築いてくれてきた先祖に感謝しながら 行き過ぎる「人間の欲求」を制御しながら、持続可能な成長をしていくための ごきげんネットワーク ↓ 現状の「人間の欲求」を充実…

【協同価値創造】ごきげんイノベーション(ごきげん活動・ごきげん事業)

【協同価値創造】ごきげんイノベーション(ごきげん活動・ごきげん事業) ※三位一体(人間・生物・環境)ごきげん経済へのイノベーション 分断・格差関連課題解決、生態系調和貢献

「感謝と貢献」第852日

『生き方働き方創造』 特集 進化するデジタル経済とその先にあるSociety 5.0 (総務省 令和元年版) <ICTによる人間の「拡張」の生活・働き方への影響>より抜粋 「これまで技術は、「人間の欲求」(図表2-4-3-2)を満たすためのものとして発展してきた面が…

「感謝と貢献」第851日

『生き方働き方創造』 Activity 事業者<専門家・職人・クラフツマン>による「ごきげんマーケティング」 三位一体(人間・生物・環境)ごきげんへのイノベーション「ごきげん活動・ごきげん事業」 持続可能な成長をもたらす【ごきげんシステム】構築 ------…

「感謝と貢献」第850日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティングの背景概要図 事業者<専門家・職人・クラフツマン>による 三位一体(人間・生物・環境)ごきげんへのイノベーション「ごきげん活動・ごきげん事業」 持続可能な成長をもたらす【ごきげんシステム】構築 ------…

「感謝と貢献」第849日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティング実践者 <専門家・職人・クラフツマン> のActivity「調和・進化・成長」 ごきげんマーケティング→調和 イノベーション(ごきげん活動・ごきげん事業)→進化 【ごきげんシステム】→持続可能な成長 -------------…

「感謝と貢献」第848日

『生き方働き方創造』 中村天風(著) 「錬身抄」より抜粋 第二節 真健康と肉体生命の生活法則 先(ま)ず真健康獲得に必要な条件たる肉体生活方式を説くに先だち順序として第一に知らねばならぬことは「人間の肉体生命に存在する生活法則」即(すなわ)ち是…

「感謝と貢献」第847日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティング <リソース> チームで活動工夫による協同価値創造 <構造> ごきげんシステム❶<専門家・職人・クラフツマン>が自らの事業システムをつくる領域 ごきげん活動❷<マネジャー>❶の仲間と力を合わせて○○○「活動…

「感謝と貢献」第846日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティング(入れ子状) ごきげん目標ABCリストは、全てのごきげんメンバーが共通で各自で設定して行うもの 目的 三位一体(人間・生物・環境)平和実現 【利他目標】地球をごきげんに! ごきげん目標 Aリスト:ごきげんP…

「感謝と貢献」第845日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティングでは、働き方種類を選択してActivity 【自利】 ❶<専門家・職人・クラフツマン>共感力を強化 ❷<マネジャー>❶の協同力を強化 ❸<起業家>❶❷のエネルギー融合による創造 目的 三位一体(人間・生物・環境)平和…

「感謝と貢献」第844日

『生き方働き方創造』 ごきげんマーケティング 目的 三位一体(人間・生物・環境)平和実現 【利他目標】地球をごきげんに! ごきげん目標 Aリスト:ごきげんP(収入の5%寄付) Bリスト:ごきげんリテラシー(知識、知性) Cリスト:ごきげん共奉(貢献活…

ごきげん人生改め、ごきげん生活マーケティング

『生き方働き方創造』 ごきげん人生改め、ごきげん生活マーケティング 目的 三位一体(人間・生物・環境)平和実現 ごきげん生活マーケティング「調和・進化・成長」 三つの人格<専門家・職人・クラフツマン><マネジャー><起業家>を掛け合わせる【協同…

「感謝と貢献」第843日

『生き方働き方創造』 ごきげん人生マーケティング「調和・進化・成長」 三つの人格<専門家・職人・クラフツマン><マネジャー><起業家> を掛け合わせる【協同価値創造】 ごきげん目標(ABCリスト)を実践する 下記の100人のメンバーでのチーム協同…